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中层领导干部是学校凝聚教师力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。为全面回顾学校2020年度各项工作落实情况，进一步做好学校管理建设工作，全面提升中层干部的领导力与执行力，1月11日下午，星河分校召开第二届二次教代会暨中层述职大会。本次会议由任韧副校长主持。

会议伊始，全体中层细数一年的耕耘与收获，老师们倾听记录，认真参与。人力资源部成员重构校园文化有气场、学校人文管理有章法、部门协同宣传有质量、学校品牌创建有目标。课程研发部成员从自身工作出发，围绕常规管理、课程建设、课程研究、课程队伍、未来工作进行了汇报，凸显出“实”、“全”、“创”、“美”、“深”的特点。成长发展部成员专注爱国主义教育、分校过渡适应教育、新时代劳动教育、班主任队伍建设、家校共育等大石头深入开凿，努力形成德育工作新格局，提升自我发展领导力。教育科研部成员阅读有坚持，培训有反馈，部门有合作。综合服务部成员甘当绿叶，武高过渡井然有序、安全工作常抓不懈、配合分校改扩建项目推进。

测评结束后，星河分校任韧副校长进行总结点评。她对大家一年的工作表示充分的肯定，并通过“三有”，管理岗位上的有为，日常服务中的有味，学校建设中的有位，对各中层工作给予了高度评价。未来，她希望大家能高定位，继续为学校工作添砖加瓦。同时，任校长希望教师们牢记学校的办学理念、办学特色和培养目标，在工作中学习，在反思中提升，加强干部队伍建设，有力地推进学校各职能部门的高效运转。

行方致远，砥砺前行。此次教代会暨中层干部述职大会，为学校下阶段教育教学质量的提升奠定坚实基础，相信在集团“善创”文化的引领下，全体分校教师将以勇往直前的姿态谱写新的华章。

（星河实验小学分校供稿  撰写：蒋银慧  摄影：冯啸岩  审核：宋志英）